新入社員教育

入社後は2週間程度、ビジネスマナーや自動車シートの基本を学びます。その後は約2ヶ月間の工場実習。実際にシートや部品に触れ、モノづくりの流れを肌で感じていただきます。配属後も、各部署での業務研修はもちろん、様々なサポートで成長を応援していきますのでご安心ください。

階層別教育

新人時代を終えてからも一人ひとりのスキルアップを会社がサポート。リーダークラスに対するチーム活性化のための研修や、管理職社員を対象としたマネジメント研修など、各階層で必要なスキルを身に付けられる研修をご用意しています。

専門教育

シートづくりは様々な職種や業務に分かれていて、それぞれに専門知識が必要です。タチエスでは、必要な専門知識を社内で学べる体制を整えています。ですから、最初は知識がなくても大丈夫。入社してからしっかり身に付けていってください。

グローバル教育

世界中で事業を展開するタチエスは、グローバルに活躍できる人材の育成を目指しています。通信教育の費用を補助する他、各部門から選抜された社員をクラス分けして、英語の集中教育を実施。あなたが希望するなら、活躍の場は世界へ広がっています。